• <acronym id="i54t1"></acronym>
      1. <p id="i54t1"></p>
      2. <table id="i54t1"><ruby id="i54t1"></ruby></table>
        東星新力量

        發布時間:2022/8/5 點擊:0

         年輕

         今年以來,集團公司大力推進人才建設工作。完善的員工晉升管理體系和優渥的專業技術人才引進政策吸引了大批“新生力量”加盟東星集團。他們中有專業過硬的技術型人才、有經驗豐富的企業管理人員、也有投身一線的操作工人……數月的時光轉瞬即逝,在不斷的適應、調整和學習過程中,這些“東星小白”們收獲良多。

         


        人力資源部—于秀

        自今年3月底入職東星,時間已經過去了四個多月。作為一位進入全新環境、行業的小白來說,未知總會帶來壓力和動力。從剛入職時對機械知識一竅不通到現在對各部門、各崗位、各種設備有粗淺的認識。一路走來,收獲良多。在這短短幾個月的時間里,每次和朋友聚餐談論起現在的工作,都覺得自己很幸運,能夠在這樣一個有著豐富底蘊的企業里,向一群有目標、有能力的同事學習,心中甚感欣喜。

        在東星,每個人都有自己明確的崗位和職責。崗位的固定意味著可以通過標準和流程來規范工作節點、提升工作效率。以我自身工作來舉例,新員工報到需要填寫資料、發放工牌、加入釘釘、確認資料有效性等多個環節,基本上一個人走完所有流程需要1小時的時間。當我將入職流程變成一個紙質版的標準流程之后,我可以將自己從這1小時的時間里解放出來,實現了“1+1=1”的效果。不論報到多少人,都能在這1小時的時間里完成入職流程,讓自己有更多的時間去做別的工作。而同樣的事交給另一個人去做,只要流程在,效率就在。

        對于公司來說,也同樣是在根據過往經歷完善各種流程的過程。有“大流程”,例如東星數字生態系統等,也有“小流程”,例如M\T\P人才晉升機制、HR線上管理系統搭建等,我很榮幸能有機會參與到這些流程的建設中來,為東星實現R3TIM工作綱要盡一份力。我一直認為同樣的時間和精力,與其去挖很多淺井,不如去鑿一口深井,專心做一件事的人總是更容易出成就。對于我們95后、00后來說也是一樣的,專注成長,總有一天回報會在不經意間來臨。


        結晶器技術科—許媛媛

        時光飛逝,轉眼間入職結晶器公司已經四個月有余。這期間,有過忐忑不安,有過緊張焦慮,但是這些低落情緒都被東星人的熱情與親和力所化解,轉變成了對于這份工作的熱愛與執著。

        很幸運,剛來結晶器公司就趕上集團組織的“練內功 出精品”質量單項競賽。在參與的過程中,我感受到了領導對于這次活動的高度重視。每周一次的工作進度匯報,讓我個人從中學到了很多以前不曾接觸到的知識,快速的提升了自己的業務能力?,F在,在外部市場形勢異常嚴峻的情況下,提升質量更是我們險中求勝的“法寶”,從技術角度來說,我們有著成熟的工藝制作流程,要想提升產品質量,只能抓細節,細節決定成敗。

        在這次質量競賽過程中,為求精益求精,我們技術部在工藝上不斷做出細微調整,也不斷優化部分工裝模具,使產品質量更趨近于穩定性,通過不斷的調試,最終取得了一定的成效,對于親身經歷的我來說真的是產生了無比的成就感。


        鍛壓機械部—王鐵柱

        在驕陽似火的七月,鍛壓機械部車間也是熱火朝天。作為一名剛剛入職一個月“小白”,我也如經歷“淬火”一樣,煥然一新。每天都在進步一點點是突出的感受。專業知識學習進步一點,英語口語聽力進步一點,自己也在快速融入到團隊中。融洽積極的工作氛圍無疑是融入過程的催化石,也萌生了小小的團隊榮譽感。“樸實正直、崇尚技術、尊重勞動是對東星人最好詮釋。相信不久將來,小白也能變成一名小黑馬在東星的賽道上馳騁。

        YOUTH

         

         

        日本免费一级婬片A级真实视频

      3. <acronym id="i54t1"></acronym>
          1. <p id="i54t1"></p>
          2. <table id="i54t1"><ruby id="i54t1"></ruby></table>